天津高档夜场招聘模特小费高,待遇好，包住宿当天安排上班 人生短暂，时光易远，蓦然回首，那些悲伤、快乐、失去、拥有，一切的一切不过是过往云烟，一瞬即逝，人间多少事，多少情，只 有经历过，懂得过，才会更好的去拥有和珍惜，人生路上难免会有缺憾，万事没有那么多的完美，不要强留不该拥有的。
人生就是 得这么费力的活着，多考虑长期的后果，不贪图短期的快乐；
现实时常左右着我们的意愿，残酷地摇曳着我们的灵魂，一切多是虚 无，鲜有真实。
要注重保持自我，遵照自己的内心去生活，唯如此，才能开辟一条属于自己的路。
小费最高的夜场招聘,不收费最真实店内面试的地方不要钱，要钱的地方不要人，店内直接招聘，免押金, 100%保护每个员工的隐私，全部使用艺名，来去自由, 住宿问题和食宿问题，公司提供，高档小区，精装全配，3房2厅2卫，一个房间2个人，每天有专门的人打扫卫生, 日结工资800-1000-1200起步不压不扣
1、模特要求：女、身高168以上，18-28周岁（条件优秀者可放宽年龄，但必须满18周岁）五官端正,长相清秀，普通话标准，充满活 力，有亲和力，有上进心，有经验者优先考虑，
2、工作内容：主要点歌倒酒，以达到公司酒水促销目的，绝对正规的场，上班不需要你来订房，如果有订位订房提成是客人消费的 百分之四十，上班时间自由，休息时间可自由安排，上一个班赚一个班的钱，可兼职，
3、模特待遇：报销来公司单程车票，安排住宿，综合轻松过， 4、工作时间：公司晚上8点营业，上班不规定时间晚点来都没事，客人什么时候买单什么时候下班，一般12点到1点左右（有时会延 迟）客人走的早还可以上第二个班， 要管理一家ktv并不难，要想管理好一家KTV，便要其社会高效益和经济效益都达到一定的水平，即管理科学制度化，服务规范优质化 经营品牌效益化等，需要做大量的工作，做为管理者就在认识客观实际的前面下，执行决策、组织、指挥、协调等管理职能，使KTV 场所形成最大的接待能力，保证场所的双重效益。
本人结合所学的管理知识和工作中总结的经验，拟定如下经营管理方案，以供参考 本草案分为管理与经营两部分进行阐述。
KTV场所的管理要管理在内部的特定环境，即内部的实际情况这个客观前提的基础上，进行组织机构的管理，规章制度的建立完上 善，服务质量的管理，现场营运的管理，企业文化的建设等。
　

天津365人才网